Ingenieur/Techniker der Elektrotechnik

Deine AUFGABEN

• Fachliche Führung unseres Teams im Fachbereich E-MSR 
• Planung und Ausarbeitung von Anlagenkonzepten im Bereich der Petrochemie, Biogene Kraftstoffe und Wasserstoff (GU-Projekte), sowie deren Inbetriebsetzung.
• Erstellung von Angeboten für den elektrotechnischen und automatisierungstechnischen Teil der Anlagen
• Spezifikation und Auswahl der Elektro- und Steuerungstechnik
• Anfertigung von technischen Spezifikationen
• Übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Projektpartnern
• Mitwirkung in Projekten, Qualitäts-, Termin- und Kostenüberwachung
• Weiterentwicklung des Teams zur Fachabteilung

Dein Profil

• Abschluss als Ingenieur/Techniker der Elektrotechnik/Informationstechnik, Mechatronik o.ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der EMSR-Planung und Projektabwicklung oder einem vergleichbaren Gebiet
• Auslegung von Instrumenten und die entsprechende Abstimmung mit den Lieferanten
• Sichere Anwendung/ Erfahrungen mit ECAD-Tools (EPLAN P8) und den gängigen elektrischen VDE-Vorschriften
• Umfangreiche Kenntnisse im Explosionsschutz sind wünschenswert
• Erfahrungen / Kenntnisse im Bereich Tankanlagen / Tanklager wünschenswert
• Team- und Kommunikationsfähigkeit 
• Selbstbewusstes, freundliches Auftreten
• Eigenverantwortung und teamorientiertes Arbeiten
• Tageweise Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und angrenzendem Ausland, Führerschein Klasse B
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und MS Project)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

Wir bieten

• Wir bieten dir eine Herausforderung in einem international agierenden Unternehmen mit erstklassiger Marktposition
• Zusammenarbeit / Kundenkontakt mit global agierenden, führenden Unternehmen
• Umfassende, gezielte & individuelle Einarbeitung in unsere fachspezifischen Themen
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit
• Attraktive Vergütung
• Gleitzeit- sowie Überstundenregelung
• Diverse Firmen-Benefits sowie einer Vielzahl von Sonderleistungen
• Offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Langfristige Beschäftigungsperspektiven